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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 投递职位
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  • 1、熟悉建筑幕墙工程及室内外建筑装饰工程 2、要具备专业素质，责任心强有责任感，能独立完成千万项目的施工竣工。 3、能和公司同发展、共进退，事业心强者优先录用。 4、不具备上述条件者勿投简历。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责公司的规章制度建设与管理、生产现场管理、6s管理、生产设备管理、生产安全管理、部门行政管理等工作； 2、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动； 3、负责生产线的产能分析，确保生产计划的合理性，并负责对制造部的资源配备和生产能力的评 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 工作内容：1.负责项目施工计划，协调甲方监理总包三方关系 2.协调施工队施工中发生的困难 3.项目回款、每日例会、施工管理跟踪等 职位要求：1.能吃苦耐劳，责任心强 2.项目需常驻工地，能够妥善处理好甲方监理总包关系，沟通能力强
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 投递职位
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  • 1.独立完成铝合金门窗施工设计及下单工作 2.能够快速完成设计标的图纸优化及深化工作 3.对加工厂工艺及现场安装有一定的了解
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 投递职位
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  • 1、品行端正，无不良履历； 2、年龄：35-50岁 3、工科类专科及以上学历； 4、10年以上销售工作经验，有门窗、幕墙销售经验，有团队管理经验者 优先； 5、具备市场信息分析整理能力；具备市场经验和敏感的市场观察力，分 析力； 6、独立工作能力和团队合作精神 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 投递职位
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  • 1、负责统筹管理工程部的综合工作，负责工程部队伍建设 2、负责工程项目的技术指导工作 3、负责施工现场管理，审查施工组织设计、施工技术方案、施工进度计划等 4、负责工程项目的安全生产和质量管理工作 5、组织工程项目的开工、日常检查和竣工验收工作 6、负责工程项 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 投递职位
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  • 1.全面主持公司工程部所有工作及整体运营； 2.控制施工安全、质量、进度、材料、资料、工程分配安排、工程和材料款批付的管理以及部门内部岗位人事和职责管控； 3.工程款的回收以及工程工期的严格控制； 4.与各分公司、各项目、其他部门衔接其他相关工作事宜；
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 投递职位
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  • 1、熟练掌握相关国内门窗技术规范，有门窗设计经验　　　　　　 2、对门窗材料有深入了解并熟悉各种主要材料的性能及指标。 3、能够解决门窗设计中的技术问题。 4、能独立承担门窗工程图纸设计、熟悉门窗设计标准化。 5、工作认真细心，有责任感，有较好的沟通能力和团队 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：2
  • 投递职位
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  • 1.熟悉运用cad软件及相关力学计算软件； 2.组织施工幕墙高度100米以上项目； 3.具备起草、修正图纸会审变更资料能力； 4.能够根据放线数据整理相关幕墙加工数据，绘制紧固件加工图； 5.有相关工作计划设计经验以及一定的产品管理、项目管理经验； 6.根据招 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：2
  • 投递职位
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  • 【岗位职责】熟练掌握工程普通门窗和幕墙优化，设计，预算，结算等，能有跟工地施工员和工厂门窗师傅很好的沟通能力， 【录用人员要求】专业分包设计，能单独完成施工方案，3年及以上工作经验，熟练使用cad
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：2
  • 投递职位
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  • 1、负责制定公司工程业务的销售战略，制定并组织实施完整的销售计划； 2、与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度； 3、分解销售任务指标，制定责任、费用预算评价办法，制定、调整销售运营政策； 4、制定销售目标、市场拓展计划，审核客户的 更详细...
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